Sığınmacılar ve Mülteciler Dayanışma Derneği - ARSA; insan hakları, eşitlik, ayrımcılık yapmama, kapsayıcılık, güvenlik, şeffaflık, hesap verebilirlik ve tüm bireylerin onuruna ve haklarına saygı ilkeleri doğrultusunda çalışmalarını yürütmeyi taahhüt etmektedir.
ARSA’nın politika, yönetmelik, rehber, prosedür ve diğer kurumsal belgeleri; çalışanlara, gönüllülere, stajyerlere, faydalanıcılara, topluluklara, ortaklara, bağışçılara ve diğer paydaşlara karşı sorumluluklarını yerine getirirken kurumun çalışma esaslarını ve uygulamalarını belirleyen temel çerçeveyi oluşturmaktadır.
Aşağıda yer alan belgeler, ARSA’nın ilgili departmanları ve kurumsal birimleri tarafından hazırlanmış ve yürürlüğe konulmuş olup; etik davranış, koruma ve güvenlik, toplumsal cinsiyet eşitliği, hesap verebilirlik ve şikâyet mekanizmaları, insan kaynakları, mali yönetim, satın alma, risk yönetimi, program kalitesi, veri koruma, iletişim ve kurumsal gelişim gibi temel alanları kapsamaktadır.
Bu bölüm, ARSA’nın güncel politikalarına ve seçilmiş kurumsal belgelerine erişim sağlamak amacıyla oluşturulmuştur. Belgeler; kurumsal ihtiyaçlar, edinilen deneyimler ve dersler, yürürlükteki mevzuat ile ilgili uluslararası standartlar ve iyi uygulamalar doğrultusunda düzenli olarak gözden geçirilmekte ve gerektiğinde güncellenmektedir.
1. Temel İlkeler, Etik ve Koruma
- ARSA Etik İlkeler ve Davranış Kuralları Politika Belgesi
- ARSA Çocuk Güvenliği Politika Belgesi
- ARSA Koruma Politikası
- ARSA Cinsel Sömürü, Cinsel İstismar ve Cinsel Tacizin Önlenmesi ve Bunlara Karşı Destek İlkeleri (PSEA) Politika Belgesi
- ARSA Zarar Vermeme İlkesi Belgesi
- ARSA Toplumsal Cinsiyet Eşitliği Politika Belgesi
- ARSA Zorbalık ve Tacizin Önlenmesi Politika Belgesi
- ARSA Rüşvetle Mücadele Politikası
- ARSA Dolandırıcılık ve Yolsuzlukla Mücadele Politika Belgesi
- ARSA İhbarcıların Korunması (Whistleblower) Politika Belgesi
- ARSA Yolsuzluğun Önlenmesi Politikasının Uygulanmasına İlişkin Rehber
- Derneklerin Terörizmin Finansmanında Kullanılmasının Önlenmesine Yönelik İyi Uygulamalar Rehberi Hakkında ARSA Belgesi
2. Hesap Verebilirlik, Şikâyetler, Gizlilik ve Koruma
- ARSA Şikâyet ve Geri Bildirim Mekanizması
- Topluluk Geri Bildirim ve Şikâyet Mekanizması Politika ve Prosedürü
- ARSA Şikâyet Formu
- ARSA Personel Konseyi ve Şikâyet Prosedürleri
- ARSA Gizlilik Belgesi
- ARSA KVKK Formu
- ARSA Aydınlatılmış Onam Formu
- ARSA Olay Bildirim Prosedürü
3. İnsan Kaynakları, Personel ve Gönüllüler
- ARSA İnsan Kaynakları El Kitabı
- İşe Alım ve Oryantasyon Politikası
- ARSA Disiplin Yönetmeliği
- Öğrenme ve Gelişim (L&D) Politikası
- ARSA İş Sağlığı ve Prosedür Belgesi
- ARSA Etkili Gönüllü Teşviki ve Gönüllü Yönetimi Politika Belgesi
4. Mali Yönetim, Satın Alma ve Varlık Yönetimi
- Mali Yönetim Politikası
- ARSA Mali ve Resmî İşler Rehberi
- ARSA Satın Alma ve Tedarik Kuralları
- Satın Alma Rehberi
- Varlık Yönetimi Politikası
- Durum Tespit (Due Diligence) Süreci
- Hibe Verme Politikası
5. Program, Risk ve Kurumsal Yönetim
- Proje Risk Yönetimi Süreci
- Risk Kaydı (Risk Register)
- MEAL – Performans Yönetimi Süreci
- ARSA Teslim Tutanakları
- ARSA İletişim, Bilgi Teknolojileri ve Sosyal Medya Politikaları
- Seyahat Politikası
- ARSA Çevresel Anaakımlaştırma Politika Belgesi
6. Strateji ve Kurumsal Eylem Planları
- ARSA Kapsamlı Sosyal Uyum ve Entegrasyon Stratejisi
- Toplumsal Cinsiyet Anaakımlaştırma Politikası Uygulama Eylem Planı
- Cinsel Sömürü, Cinsel İstismar ve Cinsel Tacize (PSEA) Karşı Önleyici Mekanizmaların Uygulanmasına İlişkin Eylem Planı
Belgelere Erişim
Bazı politika ve kurumsal belgeler kamuya açık olarak paylaşılabilirken, bazı kurum içi belgelere erişim ARSA’nın ilgili politika ve prosedürlerine tabi olabilir.
Bu sayfada kamuya açık olarak yayımlanmamış bir politika, yönetmelik, rehber, prosedür veya diğer kurumsal belgelere erişim talebiniz olması halinde, talep ettiğiniz belgenin adını ve gerekli olduğu durumlarda talebinizin amacını belirterek info@arsa.org.tr adresinden ARSA ile iletişime geçebilirsiniz.
ARSA, şeffaflık ve hesap verebilirlik ilkelerine bağlı olup, kurumsal belgelere yönelik erişim taleplerini yürürlükteki mevzuat, ilgili gereklilikler ve kurum içi prosedürler doğrultusunda değerlendirmektedir.